Programma VALORE P.A. INPS 2017

 

Nell’ambito delle prestazioni sociali previste in favore degli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, l’INPS ha avviato una procedura, denominata Valore P.A., finalizzata all’individuazione e alla selezione di corsi di formazione e aggiornamento professionale rivolti a dipendenti della pubblica amministrazione iscritti alla predetta Gestione.


L’iniziativa, finanziata dall’INPS attraverso l’integrale ed esclusiva copertura del costo dei corsi, intende creare e/o rafforzare una rete tra le Pubbliche Amministrazioni per la creazione di centri multi –stakeholders nell’erogazione di servizi finalizzati ad un sempre più razionale impiego delle risorse finanziarie ed organizzative, oltre a potenziare, nella fattispecie della formazione, il patrimonio delle conoscenze e delle capacità degli individui che operano negli Enti;
L’iniziativa Valore P.A. prevede che l’individuazione dei partecipanti ai corsi accreditati dall’INPS sia rimessa alla pubblica amministrazione di appartenenza degli stessi, in ragione dell’attività lavorativa svolta affinché possano trarre per sé e per l’amministrazione stessa i maggiori benefici, generando, quindi, un “valore” per il sistema, da cui il nome del progetto;
Per il 2017, in via sperimentale, le iniziative formative sono divise in due livelli:

I corsi di primo livello sono svolti prevalentemente con lezioni in presenza e rivolti ai dipendenti che, per ragioni di servizio, hanno necessità di formazione nelle tematiche individuate dalla Amministrazione di appartenenza.

I corsi di secondo livello si distinguono in due tipi:

  • Lezioni in presenza finalizzate ad una elevata qualificazione, rivolta a personale che necessita di perfezionamento sulle tematiche oggetto dell’intervento formativo;
  • Corsi realizzati con la metodologia learning by doing. In quest’ultimo caso, la formazione altamente qualificante sarà perseguita attraverso il contributo alla progettazione di un modello di gestione di servizi pubblici in collaborazione tra Pubbliche amministrazioni che mireranno alla costituzione di una rete unitaria ovvero un modello, sempre in logica di rete di collaborazione, per l’implementazione degli indirizzi che il Governo ha dettato nel settore oggetto di intervento formativo.

Le tematiche assegnate dall’Inps alla Regione Basilicata, sono le seguenti:

Corsi di primo livello
Appalti e contratti pubblici;
Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione;

Corsi di secondo livello di tipo a)
Appalti e contratti;
Bilancio e contabilità;

Corsi di secondo livello di tipo b)
Servizi per la comunicazione. 

L’Università degli Studi della Basilicata ha aderito al programma “VALORE P.A. INPS 2017 – Corsi di formazione e aggiornamento professionale” , partecipando all’avviso di selezione e ricerca con la candidatura di un progetto formativo per ciascuna delle aree tematiche assegnate alla Basilicata

Per l’erogazione dei corsi l’Ateneo lucano ha individuato una Faculty interna, composta da docenti universitari strutturati che vantano un’esperienza pluriennale nella didattica oggetto di ciascun percorso formativo e nella materia oggetto di didattica, oltre ad una Faculty esterna, composta da docenti di altre Università, Dirigenti Pubblici, Magistrati, Esperti Esterni, capace di garantire una corretta dialettica tra insegnamento di tipo accademico e concrete esperienze pratico/applicative/professionali.
I corsi saranno tenuti presso la sede dell’Università degli Studi della Basilicata, in Aule idoneamente attrezzate con ogni supporto necessario allo svolgimento dell’attività.

Per ciascuna proposta formativa, sono reperibili tutte le informazioni inerenti l‘organizzazione delle attività, oltre al programma didattico dettagliato.

  • Corsi di primo livello

a) Area tematica: Appalti e contratti pubblici.
Titolo del corso: La gestione degli appalti e dei contratti pubblici nelle disposizioni del nuovo codice e del correttivo;

b) Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione.
Titolo del corso: La Riforma Madia del Lavoro Pubblico.

  • Corsi di secondo livello

            di tipo a):
a) Area tematica: Appalti e contratti pubblici
Titolo del corso: La gestione delle procedure di gara negli appalti pubblici: dal bando al contratto. Redazione degli atti di gara;

b) Area tematica : Bilancio e contabilità
Titolo del corso: L’armonizzazione contabile delle Regioni, degli Enti locali e dei loro organismi, alla luce dell’applicazione del D. Lgs. 118/2011. Opportunità ed implicazioni dal punto di vista gestionale ed amministrativo-contabile.

            di tipo b):
a) Area tematica: Servizi per la comunicazione
Titolo del corso: Modelli di comunicazione interculturale nella gestione di servizi pubblici in rete.

Schede corsoProgramma corso
Appalti I livelloAppalti I livello
PersonalePersonale
Appalti II livelloAppalti II livello
BilancioBilancio
Servizi per la comunicazioneServizi per la comunicazione

 

 

Per informazione contattare:
Ufficio Sviluppo Organizzativo e Formazione
e-mail: ufficioformazione@unibas.it
tel. 0971/202148