VA.PE.

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Materiale del corso

Programma del corso

Il programma del corso si articola nei seguenti moduli formulativi:

  • Modulo 1: Perché valutare la performance nel settore pubblico: Management e direzione delle risorse umane
  • Modulo 2: Il ciclo della performance
  • Modulo 3: Gli obiettivi, gli indicatori e la balanced scorecard
  • Modulo 4: l sistema della performance e gli ambiti di misurazione
  • Modulo 5: Disciplina e ruolo dell’OIV e dei Nuclei di valutazione

Calendario

10 giugno
9:00-14:00
Modulo I - Perchè valutare la performance nel settore pubblico: Managemente e direzione delle risorse umane Prof. Giovanni Quaranta
17 giugno
9:00-14:00
Modulo I - Perchè valutare la performance nel settore pubblico: Managemente e direzione delle risorse umane Dott. Mario Faralli
24 giugno
9:00-14:00
Modulo II - Il ciclo della performance Dott. Mario Faralli
8 luglio
9:00-14:00
Modulo II - Il ciclo della performance Dott.ssa Rocchina Romano
22 luglio
9:00-14:00
Modulo II - Il ciclo della performance Dott.ssa Rocchina Romano
16 settembre
9:00-14:00
Modulo III - Gli obiettivi, gli indicatori e la balanced scorecard Dott.ssa Sara Laurita
23 settembre
9:00-14:00
Modulo III - Gli obiettivi, gli indicatori e la balanced scorecard Dott.ssa Sara Laurita
30 settembre
9:00-14:00
Modulo IV - Il sistema della performance e gli ambiti di misurazione Dott.ssa Sara Laurita
7 ottobre
9:00-14:00
Modulo IV - Il sistema della performance e gli ambiti di misurazione Dott.ssa Sara Laurita
14 ottobre
9:00-14:00
Modulo V - Disciplina e ruolo dell'OIV e dei Nuclei di valutazione Dott.ssa Sara Laurita
21 ottobre
9:00-14:00
Modulo V - Disciplina e ruolo dell'OIV e dei Nuclei di valutazione Prof.ssa Rosanna Salvia
28 ottobre
9:00-14:00
Modulo V - Disciplina e ruolo dell'OIV e dei Nuclei di valutazione Prof. Giuseppe Quaranta