Ecco la "Mobilità europea per gli studenti Unibas"

NATIONAL HEI CONSORTIUM (Consorzio nazionale degli istituti di istruzione superiore)

"Mobilità europea per gli studenti Unibas" - IN BASSO IL LINK PER SCARICARE LA SINTESI DEL PROGETTO E LE LINEE GUIDA

L'Università della Basilicata, in collaborazione con il Consorzio Materahub, Mine Vaganti Ngo e In Progress Calabria, ha presentato un progetto di mobilità internazionale in Europa. L'offerta di mobilità è riservata agli studenti Unibas per promuovere la formazione professionale tramite stage all'estero di futuri laureati e neolaureati, e prevede anche dieci borse per gli studenti regolarmente iscritti nell'anno accademico 2014/2015. Lo stage può avere anche valore di tirocinio formativo riconosciuto dal Dicem dell'Unibas.
Il bando è scaricabile dal sito www.heiconsortium.it (Scadenza il 30 giugno)

Il progetto è coordinato dal Consorzio NHEI “National Higher Education Consortium” (2014-1 – IT02 – KA103-003131 ), che comprende 9 università italiane (Università degli Studi di Padova, Università Alma Mater Studiorum di Bologna, Università Tor Vergata di Roma, Università degli Studi di Sassari, Università degli Studi della Basilicata, Università della Calabria, Accademia delle Belle Arti di Catanzaro, Università “Kore” di Enna e l’Università di Messina), 5 NGO e 12 Enti Pubblici e Privati.
Il NHEI sarà operativo per i prossimi tre anni (2014-2017); nel concreto offrirà almeno 100 mobilità all’anno per gli studenti delle 9 Università del Consorzio e promuove la formazione professionale di futuri laureati e neo neolaureati (entro 1 anno).
Le borse di mobilità traineeship sono destinate agli studenti che saranno regolarmente iscritti nell’a.a. 2015/2016 ad un corso di laurea triennale o ad un corso di laurea specialistica o magistrale o magistrale a ciclo unico, nonché agli studenti iscritti a corsi di dottorato e Scuole di Specializzazione, così ripartite:

• - n. 13 agli studenti regolarmente iscritti all’Università degli studi di Padova
• - n. 10 agli studenti regolarmente iscritti all’ Università Alma Mater Studiorum di Bologna
• - n. 13 agli studenti regolarmente iscritti all’ Università Tor Vergata di Roma
• - n. 13 agli studenti regolarmente iscritti all’ Università degli Studi di Sassari
• - n. 10 agli studenti regolarmente iscritti all’ Università degli Studi della Basilicata
• - n. 10 agli studenti regolarmente iscritti all’ Università della Calabria
• - n. 11 agli studenti regolarmente iscritti all’ Accademia delle Belle Arti di Catanzaro
• - n. 10 agli studenti regolarmente iscritti all’ Università “Kore” di Enna
• - n. 10 agli studenti regolarmente iscritti all’ Università di Messina
Durata ordinaria del tirocinio: 13 settimane.

Gli studenti che intendano svolgere un tirocinio della durata minima di due mesi devono specificarlo all’atto della domanda.

Lo scopo principale del Consorzio NHEI è :
– incoraggiare, attraverso le opportunità di mobilità, la cooperazione tra l’ istruzione, le parti sociali, privati e il settore delle imprese a livello nazionale e transnazionale per la produzione di tirocini con risultati di apprendimento di qualità in una dimensione interculturale rivolte ad aumentare la competitività degli studenti italiani che si apprestano ad entrare nel mercato del lavoro .
– offrire tirocini volti a sviluppare nuove competenze per nuovi lavori e lavorare sugli studi di base per il riconoscimento dei loro risultati di apprendimento e qualifiche (ECVET).
– promuovere l’importanza e l’impatto della mobilità degli studenti attraverso un’emissione di certificati Europass- Mobilità, finalizzati a riconoscere le competenze acquisite durante un soggiorno all’estero.

Contesto generale:
Secondo la DG Occupazione, affari sociali e inclusione l’aumento della disoccupazione tra i giovani (15-24 anni) è drammatico : dal 2008, il numero totale nell’UE è aumentato di un milione. Ora ci sono più di 5 milioni di giovani nell’UE dei 28, di età inferiore ai 25, che non riescono a trovare un lavoro. In Italia la disoccupazione giovanile supera il 31,8 % (ISTAT 2012) e in alcune zone i giovani che non sono impegnati in programmi scolastici o di formazione professionale, né con un lavoro (NEET), rischiano di rimanere socialmente esclusi. Nel 2010, dei 2 milioni di giovani italiani NEET, oltre il 22% della popolazione era di età compresa tra i 15 e i 29 anni. In questo contesto, i tirocini hanno un ruolo chiave per aumentare l’accesso dei giovani al mercato del lavoro, perché possono colmare il divario tra la teoria acquisita in materia di istruzione e l’acquisizione delle competenze necessarie al mercato, che sfociano in aumento della competitività. Tuttavia, i tirocini in alcuni casi non giocano il ruolo che dovrebbero, a causa dei loro risultati di apprendimento di bassa qualità prodotti perché c’è un divario tra gli output della didattica e le esigenze del mercato del lavoro (fonte: consultazione pubblica sul quadro di qualità per i tirocini). Una soluzione possibile per sostenere l’occupazione dei giovani è investire nell’istruzione e nella formazione, al fine di aiutarli ad acquisire e sviluppare, sia le competenze trasversali che quelle lavorative che sono gli elementi fondamentali per rafforzare la competitività. Iniziativa del Consorzio :Tutti i partner del NHEI Consortium si occupano di istruzione, formazione e mercato del lavoro e il loro personale è altamente specializzato .

Procedura di gestione delle candidature e coordinamento nazionale:

La procedura di raccolta delle candidature verrà gestita da Mine Vaganti NGO che riceverà le candidature e successivamente le indirizzerà ad ogni singolo ateneo. Bando e modulo di candidatura sono stati pubblicati all’interno del portale web al seguente link:

http://www.heiconsortium.it/?page_id=116.

Le domande di adesione dovranno pervenire al seguente indirizzo email: info@heiconsortium.com entro e non oltre il 30 giugno 2015.

Web portal: www.heiconsortium.it
Email: info@heiconsortium.com