YEP 7 - Opportunità di mentoring aziendale

Gender Equality Plan Unibas Area II - 4 Equilibrio di genere nelle posizioni di vertice e negli organi decisionali (leadership nei processi decisionali) Azione: Progettazione e organizzazione di percorsi e workshop orientati a sviluppare empowerment femminile e inclusività nei processi decisionali

YEP / Young Women Empowerment Program
Edizione 2025-2026

Fino al 6 novembre 2025 è possibile candidarsi alla 7° edizione del progetto YEP – Young Women Empowerment, un programma per il futuro delle giovani studentesse del Sud Italia ideato dalla Fondazione Ortygia, nell’ambito del suo impegno per l’inclusione di genere e la valorizzazione dei giovani talenti femminili.

Grazie a YEP, per 6 mesi, giovani studentesse avranno la possibilità di confrontarsi ed esplorare le dinamiche dell’orientamento e del mondo del lavoro con una professionista di una importante realtà aziendale italiana (Mentor) attraverso una relazione di mentoring.

Il programma è rivolto alle studentesse iscritte al primo o secondo anno di Laurea Magistrale (quarto e quinto anno per i percorsi a ciclo unico), dei corsi di laurea appartenenti ai dipartimenti (DIING - DIUSS – DISBA ) e fornirà strumenti utili per orientare in modo consapevole le proprie scelte accademiche e di carriera.

Gli incontri si svolgeranno da remoto. La partecipazione per le Università e per le studentesse è gratuita.

Le candidature potranno essere presentate compilando entro il 6 novembre 2025 il modulo di candidatura che si trova a questo link.

Le candidate saranno selezionate sulla base della motivazione.

Consulta il bando